Animer une équipe de travail

Objectif :

Apprendre à se connaître, savoir comment l’on est perçu, mettre en commun des informations utiles à tous.
S’écouter et se comprendre, canaliser les divergences de points de vue, diriger en animant et reconnaître le mérite de chacun dans l’intérêt collectif.

Public :

Toute personne amené à gérer et encadrer du personnel au niveau de la communication, l’écoute et la compréhension de chaque individu et d’une équipe

Durée :

2 journées avec éventuellement un retour sur expérience d’une journée quelques mois après.

Programme :

Connaissance de Soi

  • Le cerveau et les comportements
  • Les émotions
  • Analyse situationnelle et intelligence
  • Perception de Soi et des autres

Rapport entre le fonctionnement humain et ses comportements

  • Les valeurs
  • L’éducation
  • Les rôles et les attentes dans la société
  • La place de chacun

Le travail en équipe

  • Rôles et attentes dans l’équipe de travail
  • La valeur du travail en équipe
  • Mieux communiquer pour coopérer
  • L’organisation du travail

 

 

 

mngt-com-equipe

Les mécanismes de défense

  • Définition
  • La peur du changement
  • Les mécanismes

Gestion des conflits

  • L‘agression et l’agressivité
  • Comment réagir face à sa propre agressivité
  • Comment réagir face à l’agressivité des autres

Gestion du stress

Les états du Moi

  • Stress et décisions
  • Définir des objectifs relationnels
  • Gérer ses émotions
  • Relativiser
  • Les outils de la gestion du Stress
  • Définir et gérer les priorités
  • Fixer des objectifs réalistes