Le travail posté

Objectif :

Permettre aux personnels travaillant de nuit de mieux se situer dans l’entreprise, de re-formaliser leur rôle et l’importance de leur tâche. Une approche de l’organisation du travail sera proposée, avec en point d’orgue la gestion des priorités. Elle favorisera également la mise en avant d’une démarche de gestion des situations tendant vers un rapport positif au stress et vers un mieux-être.

Public :

Les personnels postés

Durée :

1 journée

Programme :

La personne

  • L’homme et la sociabilité
  • La notion de responsabilité
  • Les spécificités du travail de nuit
  • La solitude dans la prise de décision
  • Mal être et bien être
  • Etre à l’écoute de ses émotions

Le travail de nuit

  • La mission
  • Les responsabilités
  • La prise d’initiative et la réactivité
  • Interprétations déviantes
  • La répartition des taches
  • La gestion du temps
  • Définition des priorités
  • La communication avec l’équipe

gh-travail-nuit

L’écrit, relais de l’information

  • Prendre du recul
  • La gestion des stress
  • Objectiver les situations
  • Faire face aux situations difficiles