Objectif:
Etre capable d’élaborer des stratégies de communication et de gestion des équipes en charge.
Découvrir une communication adaptée aux spécificités des problématiques émotionnelles (résidents, personnel en souffrance, etc.)
Découvrir une démarche de management et de stimulation de l’équipe dont le but est d’optimiser le travail des personnels dans un contexte plus serein.
Public: Managers / responsables de l’institution.
Pré-requis: Aucun.
Durée: 3 journées (en 2 + 1).
Intervenant: Psychologue clinicien.