Objectif :
L’analyse transactionnelle, théorie de la personnalité, de la communication et outil concret d’analyse et d’accompagnement, prend en compte la personne dans sa totalité et permet la compréhension des individus en interactions
L’objectif est :
- Mieux se connaître pour mieux communiquer
- S’armer positivement dans ses relations professionnelles et personnelles
- Déjouer les manipulations
- Identifier les attitudes gagnantes ou perdantes
Et de :
- Approfondir les différents concepts de l’Analyse Transactionnelle déjà étudiés
- Apprendre à les utiliser dans le contexte professionnel, à savoir :
- Coaching de personnes, d’équipes et d’organisations
- Gestion des groupes
- management, écoute efficace, gestion des conflits, gestion du stress, gestion des personnalités difficiles
- Communication authentique…etc.
Public : Cadres, coordonnateurs, managers, formateurs internes et à toute personne souhaitant s’inscrire dans une démarche de développement personnel et professionnel
Prérequis : Aucun prérequis
Durée : 4 journées en 2 + 2
Formateur : Psychologue clinicien
Programme :
- Comment développer des relations positives dans sa vie relationnelle et professionnelle ?
- Comment mener une existence plus paisible grâce à des comportements positifs ?
- Comment se libérer des messages contraignants qui gouvernent notre vie ?
- Comment sortir de la passivité c’est-à-dire de tous les comportements qui nous détournent de la solution du problème ?
- Les signes de reconnaissance : Comment les gérer efficacement ?
- Les positions de vie : Apprendre à les utiliser en fonction des situations,
- Les états du moi : Les reconnaître et les optimiser,
- Les transactions : Comment communiquer de façon efficace ?
- La structuration du temps : Apprendre à utiliser ce concept dans la gestion d’une équipe et avec les patients et tout particulièrement dans une séance de coaching ou de team building,
- Les jeux psychologiques : Savoir les reconnaître et comment les éviter ?
- La symbiose : Son utilité, son inefficacité, quand et comment ?
- Les passivités : Les reconnaître et les traiter,
- Les méconnaissances : Apprendre à les lever de façon à gagner en efficacité,
- Les émotions parasites et les sentiments authentiques et donc apprendre la communication authentique,
- Le scénario de vie : Comment l’optimiser dans la vie professionnelle et personnelle ?
Activités associées :
- Exercices pratiques, personnels et de groupe
- Mise en situations
Pédagogie :
- Exercices pratiques, personnels et de groupe
- Mise en situations
- Vidéos
- Cas pratiques
- Supports
Supports :
- Livret de formation : Mise à disposition de chaque stagiaire d’un document de synthèse (livret de formation), …
Sanction :
- Attestation de stage.