Témoignages

Projets et Formations, précédemment certifiée AFNOR Certification Formation Professionnelle est « DATADOCKEE » et en cours de Certification QUALIOPI. Dans ce cadre nous vous faisons part des témoignages de nos clients / partenaires en toute transparence.

Les témoignages, bien qu’ils soient toujours extrêmement positifs, ne sont pas tous retranscrits ici. Ne figurent pas par exemple ceux de 2020, année faite de périodes successives de clusters et de nombreux confinements ne nous ayant pas permis l’accès aux institutions. Cette période a toutefois été pour nous l’occasion de vous aider, à la demande, vous offrant gratuitement des séances de soutien psychologique en ligne avec nos psychologues. Ces séances nous ont permis de rester à votre contact et de vous proposer par la suite des formations en parfaite adéquation avec vos besoins.

Tous les thèmes de formations ne figurent pas ci-dessous. En 2020 et 2021 nous avons notamment énormément formé / accompagné à l’analyse des pratiques avec un taux de satisfaction de 100%. Les témoignages, nombreux, ne sont pas retranscrits ci-dessous. Nous restons à votre disposition pour toutes questions, besoins de renseignements à propos de toutes les formations proposées dans notre catalogue. Nous contacter pour mises en contacts !

Stagiaires (AS-SSR, AS- SSIAD, IDE, ASH, Maitresse de maison) – CH (Département : 11) : Juin 2021

Formation Gestion de l’agressivité des patients, des résidents et des familles : Formateur expérimenté, à l’écoute, investi et disponible, très pédagogue / Formation très intéressante : C’est la première fois qu’un formateur me tient en haleine tout le temps de la formation, sans temps mort ! / Formation très agréable, formateur à l’écoute, plein d’anecdotes, je recommande la formation et le formateur… / C’est la première formation que je fais où je tiens en place sur ma chaise ! Formateur génial…

…etc.

Stagiaires (AMA, Cadre de santé, Infectiologue, Praticien,… – CH (Département : 13) : Juin 2021

Formation Communication persuasive : Très bonne formation, larges temps d’échanges, richesse des échanges, exemples proposés. Ecoute très pertinente de nos attentes et adaptabilité …

Stagiaires (AS, IDE, Animatrice) – EHPAD (Département : 83) : Juin 2021

Formation La Méthode Montessori : Le formateur très dynamique, à l’écoute de chacun, a su nous donner une nouvelle approche sur notre façon de travailler. Il a su nous donner de nouvelles clefs qui font nous remettre en question. Pour une fois une formation qui nous donnent des « astuces » applicables sur le terrain !

Madame C.I, IDE – CH (Département : 34) : Juin 2021

Formation Prise en charge de la personne âgée présentant des troubles psychiatriques : Très bonne formation, le formateur, patient, dispose d’une qualité d’écoute permettant des dialogues enrichissants. Le sujet est dédramatisé pour certains aspects ce qui laisse place à la réflexion et à la compréhension des comportements.

Madame C.S, ASHQ de nuit – EHPAD (Département : 84) : le 10 juin 2021

Formation Simulateur du vieillissement: Une très bonne formation qui grâce à une mise en situation parfaite nous permet de nous mettre dans la peau d’une personne âgée et de ressentir ses difficultés physique et psychologiques.

Madame V.R, AMP – EHPAD (Département : 66) : le 9 juin 2021

Formation Utilisation des HE : Très bonne formation et très bonne formatrice, très pédagogue.
Cette formation m’a beaucoup apportée, je vais désormais pouvoir utiliser correctement les HE (huiles essentielles)

Madame D.C, AMP – EHPAD (Département : 84) : le 4 juin 2021

Formation Le deuil blanc: Une formation comprenant l’analyse de beaucoup de situations concrètes qui permettent de comprendre les attitudes et comportements des familles. Elle m’apportera de nombreux outils utiles à appréhender un futur professionnel mais aussi personnel.

Madame T.S, Psychologue – EHPAD (Département : 66) : Mai 2021

Formation Se mettre dans la peau d’un personne âgée : Très bien. La formation comprend une partie théorique permettant un rappel des mécanismes du vieillissement normal et accéléré avant mise en situation.
Vivre cette expérience permet de comprendre le vécu de la personne âgée et ainsi de développer encore plus d’empathie à son égard.

Stagiaires (AS, IDE) – EHPAD (Département : 34) : Avril 2021

Formation La Bientraitance : Dynamisme, écoute, parler-franc, cette formation m’a fait comprendre que me concernant une remise en question totale n’est pas nécessaire cependant elle m’a permis de m’enrichir de nouvelles connaissances pratiques que je vais davantage utiliser pour apporter du bien-être à mes résidents.

Autres témoignages : Formation enrichissante, très motivante et dynamique (cité plusieurs fois)

Madame E.L, IDE – CH (Département : 30) : Mars 2021

Formation Gestion du stress : Très bonne formation: Le contenu, les méthodes de gestion du stress, la qualité des informations, la convivialité, les échanges intra-groupes sur des domaines vastes

De nombreux autres témoignages d’IDE, secrétaire aux urgences… témoignant pareillement.

Madame C.I, IDE – CH (Département : 30) : Mars 2021

Formation Gestion du stress : Je suis très satisfaite de cette formation qui a bien répondu à mes attentes. Le formateur, dynamique, très à l’écoute et doté d’un bel humour a su nous donner beaucoup d’outils à mettre en pratique.

Stagiaires (AS, AMP, ASG, ASH) – EHPAD (Département : 83) : Mars 2021

Formation La méthode Montessori : Cette formation m’a été imposée et je ne le regrette pas. Jusqu’à présent ma formation ne revêtant qu’un aspect technique, je n’étais pas dans l’accompagnement (même si je l’étais sans m’en rendre compte). Cette formation a redonné une nouvelle dimension à mon métier qui a plus de sens et est devenu plus agréable. Le formateur est dans l’échange et nous fait partager son expérience.

Formateur très captivant, génial, formation au top grâce à un merveilleux formateur !
…

Madame A.B, IDE – CH (Département : 84) : le 26 mars 2021

Formation Prévention des chutes : Très bonne formation permettant par la simplicité des explications, son accessibilité, de mettre à l’aise les participants. Cette formation est très bien adaptée à un service de gériatrie. La proposition des équipements est un plus.

Madame G.M, Animatrice – EHPAD (Département : 66) : Mars 2021

Formation Amélioration du bien être des résidents avec l’utilisation des HE : Cette formation sur l’utilisation des HE est complète, très utile en milieu professionnel ++ mais aussi en milieu personnel (familial).

Il s’agit indéniablement d’un apport supplémentaire de prise en charge pour le bien-être du résident.

Autres témoignages:

Formation très stimulante, très intéressante, très enrichissante, la formation est une professionnelle très passionnée…etc.

Stagiaires (AS, ASG, Animatrice) – CH (Département : 13) : Février 2021

Formation Snoezelen : Formateur au top que tout soignant devrait rencontrer au moins un fois dans sa vie pour revoir sa façon de travailler. Apprentissage de beaucoup d’outils utiles pour le futur. Ma vision du métier a beaucoup changé et ma façon de prendre charge certains résidents ne sera plus la même.

Commentaire Projets et Formations : Formation réalisée en période COVID et conditions sanitaires strictes ne permettant pas d’utiliser le matériel à disposition.

Madame L.S, Cadre de Santé – EHPAD (Département : 83) : le 29 octobre 2019

Les équipes et la Direction sont unanimes , des formations personnalisées en adéquation avec nos attentes. Je remercie grandement l’équipe dirigeante pour sa disponibilité et les nombreux échanges afin de parvenir ensemble à un contenu de formation correspondant à nos souhaits.

Quant au formateur , il a su captiver les équipes par son approche pédagogique interactive et nous retiendrons la notion »de piqûre de joie » !

Les outils et conseils donnés permettent aux équipes une mise en oeuvre rapide.
Le retour d’expérience a été apprécié par une grande majorité du personnel pour consolider les acquis et amorcer une nouvelle analyse des pratiques.

L’année 2020 se fera en étroite collaboration avec « Projets et Formations. »

Madame T.M, Infirmière Diplômée d’Etat – CH (Département : 84) : le 14 octobre 2019

Formation en gestion du stress très intéressante car approfondie, ce qui permet de comprendre l’origine du stress ainsi que ses répercussions tant dans la vie professionnelle que personnelle. Cette formation permet une prise de conscience nécessaire et indispensable.

Madame D.N, Aide Soignante – CH (Département : 13) : le 23 mai 2019

La formation sur la bientraitance m’a permis de bénéficier d’une approche différente dans ma vie professionnelle. J’en ressort pleinement satisfaite, positive et enjouée avec en tête la volonté de mettre en pratique ce qui m’a été enseigné.

Madame F.P, Agent de Service Hospitalier – EHPAD (Département : 84) : le 21 mai 2019

La formation « Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité et d’économie d’effort » est très utile pour l’accompagnement et la manutention de la personne âgée. Le formateur donne de très bonnes explications pour les gestes et postures à réaliser. C’est un très bon rappel qui permet de corriger les mauvais gestes tout au long de notre activité professionnelle.

Madame B.M, Psychologue – EHPAD (Département : 04) : le 2 avril 2019

La formation « Accompagnement de fin de vie » est percutante. La dynamique du formateur engendre de fait une bonne dynamique de groupe. Les apports théoriques et chiffrés ajoutés aux cas pratiques intéressants étudiés ont fait que les 2 journées se sont passées rapidement. Comme souligné précédemment, la formation est percutante, riche et le formateur sympathique.

Madame S.C, Infirmière Diplômée d’Etat – EHPAD (Département : 84) : le 8 février 2019

La formation « Le rôle de l’IDE en EHPAD » est très satisfaisante. Les échanges avec les collègues de travail et le formateur ont été très constructifs. Le formateur possède ne réelle maitrise du sujet et propose de multiples cas concrets avec mises en situations.

Madame R.L, Responsable Formation Continue CH (Département : 84): le 8 octobre 2018

Nous sommes très satisfaits de la société « Projets et Formations » avec qui nous collaborons depuis 2014 au sein du centre hospitalier d’Avignon sur plusieurs thématiques de formations.

Les formateurs, en plus de leurs compétences en la matière et d’une grande conscience professionnelle font preuves d’une excellente capacité de réaction en s’adaptant aux différents niveaux des stagiaires et en tenant compte du contexte réglementaire.

Nous souhaitons poursuivre notre coopération avec la société « Projets et Formations » en toute confiance, en ayant l’assurance d’un travail de qualité

Monsieur B.C, Directeur adjoint – EHPAD (Groupe) (Département : 34): le 17 août 2018

Nous sommes très satisfaits de la société Projets et Formations. Leurs formations sont à la fois professionnelles et ludiques, ils nous donnent des outils de travail intéressants. Au-delà de la formation pure ils sont un réel partenaire dans l’accompagnement de nos équipes.

Madame N.B, Directrice EHPAD (30): le 25 juin 2018

Nous avons mis en place une formation « le moment du repas chez la personne âgée /Améliorer les plats communs et mixés » conduite par l’organisme Projets et Formations.

Nous avons eu un retour très positif et satisfaisant de tous les participants à savoir agent de la restauration, Chef cuisinier , IDE, AS, animatrice. Cette formation a été très constructive, et a permis d’améliorer la préparation des repas mixés et de comprendre l’importance qu’à le moment du repas chez la personne âgée. Les stagiaires ont apprécié les intervenants pour leur dynamisme. Formateurs très pédagogues.

Monsieur B.C, Directeur adjoint – EHPAD (Groupe) (34): le 17 août 2018

Madame N.B, Directrice EHPAD (30): le 25 juin 2018

Nous avons mis en place une formation « le moment du repas chez la personne âgée /Améliorer les plats communs et mixés » conduite par l’organisme Projets et Formations.

Madame C.S, Directrice Résidence Autonomie (84): le 29 Mai 2018

Notre Résidence Autonomie travaille avec la société Projets et formations depuis 7 années maintenant. Je souhaite profiter de l’occasion qui m’est donnée pour remercier les dirigeants et les formateurs de la société.

C’est sans aucune réserve que je peux affirmer que chaque formation réalisée dans notre structure a répondu en tous points à mes attentes et à celles de mon équipe. Le contenu et la manière de mener les séances ont suscité beaucoup d’intérêt de la part des personnels, ce qui n’est pas toujours le cas…

La réalisation de notre « projet d’établissement » m’a prouvé une fois de plus le professionnalisme et les qualités humaines des dirigeants qui font preuve d’une grande disponibilité.

Madame M.P, Directrice EHPAD (66): le 15 Mai 2018

Monsieur,

Je tenais à vous remercier pour les sessions de formations réalisées au sein de notre établissement.

Le retour des salariés a été unanime sur la qualité des échanges , l’adaptation de la formation à leur besoin individuel, là où l’équipe se situait et éprouvait des besoins de renforcement les réponses ont été données de façon claire , factuelle et adaptée à chacun.

Enfin une formation qui sort des formatages théoriques appliqués sans tenir compte des attentes du terrain .

La capacité d’écoute et l’adaptation de votre formateur relève d’un vrai talent rare.

Cela faisait longtemps que les salariés n’avaient pas plébiscité une formation à hauteur de celles que vous avez réalisé, félicitations !

Madame B.V, Directrice EHPAD (66): le 15 Décembre 2017

Projets et formations intervient dans notre institution depuis maintenant un an.

Projets et formations répond à mes attentes en ce qui concerne l accompagnement des équipes au cœur d un métier humainement difficile mais apporte également des réponses aux professionnels qui quotidiennement se remettent en question face à la complexité de leurs tâches. L intervenant travaille en confiance avec les équipes et leur apporte des connaissances adaptées à chaque thème de formations et sait donner une réponse personnalisée et unique. Projets et formations fait à présent partie de la structure et nous suit dans l évolution de nos missions, un organisme à recommander.

Monsieur JJD, Directeur EHPAD (04): le 14 Décembre 2017

Nous travaillons avec la société Projets et Formations depuis plus de 3 ans. Avant ma prise de poste il y a 5 ans la situation financière de l’établissement était « négative », j’ai donc mis en oeuvre tous les moyens afin de redresser cette situation tout en me préoccupant principalement d’améliorer les conditions de vie de nos chers résidents, pour leur confort et leur bien-être, sans oublier les souhaits des familles. Pour y parvenir j’ai fait confiance à Projets et Formations avec qui nous avons établi une vraie relation de confiance et de partenariat. Nous avons formé tout le personnel. Nous sommes partis d’un socle de connaissance commun indispensable pour redonner du sens à notre mission. Nous avons ensuite travailler à la réalisation d’un véritable Projet d’établissement ambitieux mais sérieux dont les objectifs sont atteignables et connus de tous. Une cohésion ainsi qu’un travail d’équipe est né de ces actions et ont permis de redonner un belle image de l’institution ou il fait bon vivre.

Madame S.F-C, Responsable Formation – DRH – CH (13): le 18 Mai 2017

Notre établissement sollicite régulièrement l’organisme Projets et Formations sur plusieurs formations qui sont toujours couronnées de succès.
Les formations dispensées sont de qualité et les formateurs sont appréciés par les stagiaires.
Les évaluations sont toujours positives et montrent que nous avons eu raison de faire confiance à Projets et Formations pour assurer des formations.

Madame S.C, IDE coordinatrice ADHAP (26): le 15 Mai 2017

Nous bénéficions des conseils et formations dispensés par l’organisme Projets et Formations très régulièrement depuis près d’une année.
La qualité des interventions (et de l’intervenant!) permet à la fois de développer nos connaissances dans le but de s’ouvrir à d’autres pratiques, mais également de se perfectionner dans nos taches récurrentes pour le bien être des bénéficiaires et des auxiliaires de vie.
La pédagogie essentiellement basée sur la réflexion et le retour d’expérience permet une excellente compréhension et aide de manière très concrète à la mise en situation de notre personnel.

Madame J. C, Cadre supérieur Admissionniste en CH (84): le 4 Mai 2017

J’ai eu à organiser en 2014 un moment important dans la vie professionnelle d’un admissionniste hospitalier. Mais tout d’abord, qu’est qu’un admissionniste ? C’est, au centre hospitalier d’Avignon, la personne qui accueille les patients, constitue avec eux leurs dossiers administratifs et les oriente vers le lieu de leur prise en charge médicale. Dans les journées les plus calmes, c’est la personne qui va accueillir, recevoir et enregistrer plus de 80 patients sur 7 heures de face à face. Il lui faut concilier discrétion et professionnalisme, courtoisie et rigueur, calme et efficacité. Il exerce un véritable métier qui dépasse largement la simple fonction d’accueil traditionnelle ne serait – ce que parce qu’il n’a à faire qu’à des personnes malades ou en souffrance donc plus vulnérables et sensibles que toute autre clientèle.

Ce temps fort dans leur vie professionnelle a été l’organisation, la mise en place et le déroulement d’une session de formation spécifiquement dédiée. En choisissant l’organisme Projets et Formations, j’ai découvert une équipe de professionnels capables de concilier les attentes de l’institution et d’entendre/comprendre les besoins de personnels. En travaillant dans le détail avec cette société le contenu des journées de formation sur mesure « Professionnaliser et uniformiser la conduite de l’entretien d’accueil », en ciblant les points forts, les points faibles, en articulant leur prestation avec une journée « technique et réglementaire », je savais que les objectifs fixés seraient atteints. Tous les agents qui ont suivi cette formation ont exprimé leur satisfaction d’avoir pu être écoutés, entendus et compris et ont pu faire le lien avec les exigences de rigueur qui leur sont opposées au quotidien, dans l’exercice de leur métier. Ils ont pu mesurer à quel point ils étaient indispensables au bon fonctionnement de l’établissement et l’établissement a pu mesurer également combien il était primordial de former des agents sur leurs missions en prenant en compte tous les aspects humains et techniques qu’elles requièrent. Ce sentiment de satisfaction n’a été possible que parce qu’en face d’eux ils avaient un intervenant qui les a aidés à décrypter les situations, parfois conflictuelles, souvent douloureuses, les impatiences, les agacements qu’ils vivent au quotidien et à trouver en eux les ressources nécessaires pour y effectuer un accueil de qualité.

Madame C. M Directrice d’un EHPAD (84): le 6 Avril 2017

Projet Formations est pour moi , Directrice , un partenaire qui m’assiste dans la dynamique de changement en œuvre dans l’établissement . J’apprécie particulièrement la personnalisation des prestations qui ne sont jamais un « copié –collé » de contenus mais se fondent sur une appréciation d’un contexte singulier .

Les interventions du formateur font trace auprès des professionnels et constituent une référence dans le temps , ce qui contribue à la visibilité de l’impact des formations sur les pratiques.

Trois mots pour caractériser Projet FORMATIONS : Humanisme, professionnalisme, éthique .

Madame C. F Directrice de deux EHPAD (84 et 82): le 7 Mars 2017

Suite à votre visite et avec un peu de retard, je tenais à vous dire que nous avons beaucoup apprécié les diverses interventions de votre société au sein de nos deux structures.

En effet, pour nous, Projets et Formations fait preuve de professionnalisme, de disponibilité, de compétences et d’efficacité.

Les formations faites par votre collaborateur ont apporté au personnel de nos deux maisons une meilleure compréhension des divers comportements dus à l’âge de nos résidents et une meilleure entente au sein de toutes nos équipes.

Nous n’hésiterons pas, si besoin, à vous contacter pour de futures interventions.