- Gérer son temps pour une meilleure productivité et moins de stress (Nous consulter : Programme adapté au contexte)
- Réorganisation / gestion du personnel / planning (Nous consulter : Programme adapté au contexte)
- Gestion du stress (A chacun son outil, du concret…)
- Développez votre confiance en vous (Nous consulter)
- Prendre la parole en public (Nous consulter)
(la compréhension des individus en interactions)
- PNL et Neurosciences (Aller plus loin que le PNL !)
Aujourd’hui nous considérons que le développement de l’individu tant au niveau personnel que professionnel est primordial pour l’environnement dans lequel il évolue.
« la performance du marché ne découle pas de la sagesse omnipotente des dirigeants mais de l’initiative, de la créativité et des compétences de tous les employés. »
Le développement personnel c’est l’utilisation de techniques, d’outils, qui permettent à l’individu de libérer sa vraie personnalité et donc d’accéder à une maturité psychique en parfait équilibre avec ses capacités physiques.
Ainsi libéré de ses soucis d’apparence, l’individu peut enfin s’épanouir, s’affirmer, retrouver confiance. Il peut alors développer ses capacités intellectuelles, sa force de créativité, sa capacité de travail.