Management en institution

• Projet d’Etablissement (Constitution équipe / Conception / actualisation) (Nous consulter)

• L’évaluation interne (Nous consulter)

• Constitution de groupes d’analyse des pratiques / La parole dans les équipes (formation / action)

• Manager, animer, motiver son équipe (IDE, IDEC, Cadre de santé, directeur…) (Nous consulter)

• Coaching de responsables d’équipes, cadres, dirigeants d’ESMS (Nous consulter)

• Communication dans l’équipe / entre équipes / transversale / verticale pour une meilleure cohésion

• Gestions des conflits et des situations difficiles

• QVT : Qualité de Vie au Travail (Un peu de théorie <=> Analyse et beaucoup de pratique)

• Les entretiens professionnels

(Salariés <= Employés Vs Employés => Salariés)

• La cohésion d’équipe avec le projet d’établissement ou le projet de vie comme axe de travail (Nous consulter)